新規事業創出から創業支援、補助金用の事業計画立案まで、
様々なお困りごとに対応します。
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日本にある企業の99%は中小企業であり、日本経済の基盤となっています。
高度経済成長の時代には、日本独特のサプライチェーンで役割を担ってきましたが、近年グローバル化する中で早急な事業構造の変更が必要です。
共に変革に挑戦することで、次の時代を切り拓いていきます。
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2026年3月27日、国の新たな研究開発戦略である「第7期科学技術・イノベーション基本計画」が決定されました。政府投資60兆円、官民合わせて180兆円という過去最大規模の投資目標が実行に移されます。 このニュースを「大企業や大学の話」と捉えるか、「自社のビジネスチャンス」と捉えるかで、今後5年間の成長軌道は大きく変わります。今回は、この巨大な国策の波を、中小企業がどのように自社の経営戦略へ取り込み、飛躍の起爆剤にするかについて解説します。 計画の要点を「ビジネス市場の創出」という視点で読み解くと、下記ポイントが挙げられます。 ○圧倒的な資金投入（180兆円） 基礎研究から「社会実装（ビジネス化...
大多数の企業では「宇宙ビジネスなんて、ごく一部の大企業やスタートアップの話で、うちには関係ない」と考えているでしょう。しかし、直近の国の動向を読み解くと、実はあらゆる産業の中小企業にとって、自社の可能性を根本から広げる大きなヒントが隠されています。 2026年3月27日、政府より「月面活動に関するアーキテクチャ検討についての報告」が公表されました。この報告書は、月面を単なる「探査の場」から「民間市場」へ転換させる道筋を明確にしたものです。具体的には、2040年代の「観光」や「推進剤供給」といった産業を成立させる大前提として、「通信・測位」「電力」「建設」「居住」の4領域を月面活動の『基本インフ...
人的資本の開示拡充は、投資家のためだけではない 2026年3月、内閣官房から発表された「人的資本可視化指針」の改訂は、日本の中小企業にとってこそ、大きなターニングポイントになり得ます。これまで多くの企業にとって、人的資本の開示は大企業の「コンプライアンス（法令遵守）」の一環、あるいは「投資家向けのレポート作成」という受動的な作業になりがちでした。 しかし、今回の指針が真に強調しているのは、「可視化は企業戦略そのものを強靭にするプロセスである」という点です。非上場の中小企業であっても「自社の強みがどこにあり、どのような人材がその価値を生み出しているのか」という状態を言語化し、データで示すことは、...
